i Due Punti

Abbiamo appreso con stupore ed amarezza di uno spiacevole trattamento 
discriminatorio che l’Amministrazione D’Alberto ha riservato ai dipendenti 
comunali.
La produttività per l’anno 2022 sarà infatti pagata solo ai dirigenti dell’ente mentre
tutti gli altri dipendenti non riceveranno quanto dovuto per il loro servizio alla 
collettività e saranno costretti ad aspettare ulteriormente con il risultato che, dopo 
anni di ritardi, dovranno subire anche l’ennesima ingiustizia.

Al Sindaco, che detiene anche la delega al Personale, chiediamo se è questa la 
politica di una sinistra che sostiene l'uguaglianza sociale e l'egualitarismo con 
particolare attenzione ai diritti di tutti i lavoratori. 

Al Sindaco chiediamo se ritiene corretto e rispettoso attuare questa forma di 
discriminazione istituzionale e soprattutto se ritiene essersi comportato con 
giustizia dando priorità alla dirigenza nel pagamento degli arretrati invece che ai
dipendenti i cui stipendi sono chiaramente più bassi e che avrebbero certamente 
apprezzato una busta paga più consistente, anche in occasione delle prossime 
festività.
Ci auguriamo che la risposta non sia di tipo burocratico, come potrebbe essere la 
giustificazione di una tempistica più lunga nella predisposizione degli atti per tutta 
la platea dei dipendenti. Perché se la risposta sarà di questo tenore, siamo costretti 
ad evidenziare ancora una volta che il risultato della gestione del personale è 
decisamente fallimentare poiché è evidente che questa Amministrazione è l’unica 
che finora è riuscita a scontentare maggiormente i dipendenti e a rompere l’armonia 
tra loro e questo si riverbera naturalmente sul cattivo funzionamento della 
macchina comunale.

Più volte in Consiglio comunale il gruppo Futuro In ha sollecitato una rivisitazione 
seria e profonda dell’apparato ed ha chiesto di dare priorità e centralità alla 
riorganizzazione degli uffici e all’incremento del personale, resosi assolutamente 
necessario a seguito della massiccia ondata di pensionamenti e a seguito degli 
ulteriori adempimenti che il Pnrr richiede e che hanno determinato carichi di lavoro 
eccessivi per i dipendenti comunali. 
Il tutto in una situazione di generale malessere lavorativo da parte dei dipendenti
che, oltre a subire gli effetti delle scelte sbagliate dell’Amministrazione, sono sempre 
più spesso vittime di una attività di provvedimenti disciplinari come mai si era 
registrato prima, così come sono anomali i frequenti stati di agitazione tra il 
personale, a cominciare dalla polizia locale.

Per questo i consiglieri di Futuro In, nella speranza che si prenda davvero coscienza 
dell’importanza della valorizzazione del personale e soprattutto del rispetto per il lavoro dei dipendenti tutti, chiedono al Sindaco D’Alberto di porre in essere con 
urgenza tutte le misure utili alla predisposizione degli atti per la liquidazione delle  somme dovute a titolo di produttività anno 2022 ai dipendenti comunali, affinché
venga sanato il trattamento ingiusto e discriminatorio attuato nei loro confronti.
Facciamo inoltre appello ai sindacati affinché la loro azione sia vigile e non si ripeta 
per il futuro una simile e grave disparità di trattamento tra il personale.

I Consiglieri di Futuro In
Franco Fracassa
Laura Angeloni
Alessandro Di Berardino