Pensavo che al grottesco non ci fosse eco.
Eppure Paolo Troiano, AD o commissario della parte privata della Teramo Ambiente, ci ha abituato a tutto e al contrario di altro.
Fantastico quando dichiarò che gli stipendi sarebbero stati pagati con i prosciutti e altri generi alimentari.
Peccato che dall'altra parte le sue parole creano tensioni, paure, sconcerti.
Peccato perchè dall'altra parte ci sono famiglie che vivono con un solo stipendio, famiglie che non arrivano a fine doppia settimana, famiglie che con due stipendi e un mutuo, due stipendi e un mutuo e una macchina, due stipendi, un mutuo, una macchina e la rate dell'asilo, famiglie che provano la sensazione di arrendersi.
Poi arriva il colpo di teatro. Il genio.
Troiano e il suo documento sui presunti favoritismi.
"Mi è giunta voce che alcuni soggetti millantano di essere in grado di farvi ottenere qualcosa (un aumento retributivo, un bonus, un panino).
Tengo a ribadire che per tutta la Società, e per il sottoscritto in particolare, tutti i lavoratori sono uguali e avranno quello che si meritano, a prescindere da affiliazioni o qualsiasi cordata, gruppo o associazione.
Invito chi sia a conoscenza di comportamenti, anche di soggetti che ricoprono ruoli apicali in Te.Am S.p:A., non corretti e consoni, a darmene immediata comunicazione".
Cosa è diventata la Teramo Ambiente?
Perchè il sindaco Brucchi continua ad avere paura dell'Ad Troiano?
Perchè non tuona contro di lui con il solito coraggio e tracotanza, che usa con tutti quelli che minano la sua autorevolezza?
Caro AD Troiano non si possono fare simili accuse ai sindacati.
Il suo è un documento pericoloso e diffamatorio.
Se ha delle prove proponga sanzioni disciplinari, altrimenti, per cortesia, pensi alla sicurezza dei lavoratori, alla manutenzione dei mezzi (recente l'ultimo incidente), alla differenziata che anche quest'anno non raggiungerà il minimo...si chiama lavoro.
Il suo...di cui attendiamo, una sollecita e cortese comunicazione.
Grazie.
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Sono le sfumature che uccidono il sistema.
Le spiego, non si può minare la validità di un sistema sindacale. Non si può...
Si possono denunciare le ingerenze, le collusioni, ma un documento aleatorio senza prove, è disdicevole dal punto di vista dell'etica del lavoro.
Le assicuro che sarà motivo di protesta pubblica e condivisa.
I problemi da risolvere, sicurezza sul lavoro, raccolta differenziata, rimangono inalterati.
Tutto qui.